【職場零跟騷，企業要共好】陪伴他們走出跟蹤騷擾的幽暗森林！
「跟蹤騷擾防制法」於2022年6月正式上路至今將近一年。
你，和我們一樣關心當事人的故事嗎？
「他會在下班的時候整理我的座位，讓我感覺被侵犯了」
「我就會恐懼到把燈都關掉，假裝我根本不在家」
這是影片中，兩位當事人的經驗，而這只是冰山一角。
儘管已經事發落幕多年，說起那時的遭遇，仍會隱隱顫抖。為什麼這份恐懼會如此巨大？
本會自創立以來即相當關注各式性別暴力，特別是職場中勞工之權益與安全，推動性別友善職場是我們重點工作之一，我們認為雇主有責任維護職場安全，落實性別平等與杜絕不法侵害，員工才能安心工作。
因此，我們發起跟蹤騷擾當事人影片訪談計畫，從他們的故事，與我們實務工作的結合，期待藉此讓民眾認識被害人的經驗。
今年的51勞動節，邀請企業與我們一起關注職場跟蹤騷擾，更期待藉此喚起企業、雇主敏感度及責任，共同維護職場安全及性別平權。
跟蹤騷擾的被害人就像走在幽暗森林，眼前伸手不見五指，只能在佈滿陷阱中小心匍匐前行，不知道加害人何時又會突然冒出…
要說出自己的性暴力經歷並不容易，時常沒有得到同理，反而換來責備與嘲諷。
他們的發聲，只希望經歷同樣故事的你能有不同結局，願獨一無二的你，被世界溫柔以待。
這次讓我們作黑暗裡的微光，傾聽他們的訴說，陪伴他們告別這座森林。
【訪談前導影片】那些如影隨形的恐懼不安：https://reurl.cc/lvxRe9
【完整訪談紀錄片】走過跟蹤騷擾的幽暗森林：https://youtu.be/GHX9ri43w4M
製作單位：海嶼影相工作室
公益夥伴：
